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Telecapacitados una acción para apoyar.



Con una nutrida concurrencia en el salón Manuel Belgrano del Senado de la Nación el 17 de Junio de 2009 se realizo la presentación del libro TELECAPACITADOS: “el Teletrabajo para la inclusión laboral de las personas con Discapacidad”.

Este trabajo de investigación realizado por la Comisión TIC de USUARIA (www.tic.org.ar) durante el año 2008, incluyó a nueve países (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, El Salvador, México, Perú, República Dominicana y Uruguay). Contó con el financiamiento del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo, una Institución creada por el Parlamento de Canadá para asistir a los países en vías de desarrollo (www.idrc.ca).


Además estuvieron presentes los integrantes del Equipo de Investigación revelaron los principales hallazgos encontrados en el estudio. la la coordinadora de la tarea la Sra. Sonia Boiarov, la Sra. Silvia Mirta Valori, Referente de Género y Discapacidad y Asesora de la ONG INCLUIR, el Sr. Carlos Jordán Coordinador de la Unidad del Ministerio de Trabajo, la Sra. Rosa Liliana Almirón de la ONG INCLUIR, Representantes del IDRC (Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo).


La difusión de este material en el ámbito de la Responsabilidad social, en un momento de dificilísima inclusión del colectivo y el conocimiento de las ventajas del teletrabajo, como respuesta a la necesidad socio-laboral de las personas (El trabajo dignifica al Hombre), fueron los principales objetivos de esta presentación.

Desayuno de Teletrabajo

Desayuno Teletrabajo - Comisión TIC - USUARIA.

La Comisión TIC de Usuaria, invita a participar del Desayuno primera vez que se realiza todos los 1ros. miércoles de cada mes y del Desayuno de trabajo que se realiza todos los 3ros. miércoles de cada mes de, 9.00 a 10.30 horas. en Rincón 326, Capital Federal.

Una conversación amena, distendida y en privado para tratar su tema en particular con especialistas.

En estas reuniones nos informamos sobre el teletrabajo, colaboramos en el desarrollo de sus buenas ideas e intentamos ayudarle a tomar decisiones.

A diferencia del desayuno de primera vez es preferible que asista a este, únicamente si ya es socio o si participó en algún desayuno anterior.

Participa el Lic. Jorge Mercado, Psicólogo graduado en la Universidad del Salvador de Buenos Aires, donde fue docente de carreras de grado y postgrado; Fundador de Benedictus, Centro de Estudios Sociales y Políticos para el Empleo y la Lic. Sonia A. Boiarov Presidente de la Comisión TIC.

En cada encuentro una información específica para avanzar en el camino del teletrabajo.

Desayuno de Teletrabajo informará oportunamente la Agenda 2008.

Qué es el Teletrabajo?


El teletrabajo es la actividad profesional desarrollada por personas -teletrabajadores-, que no están presentes físicamente en la empresa para la que trabajan.
Esto exige, además de una calificación profesional, un dominio de la computadora o PC, el fax y el teléfono, ya que éstas son las herramientas de trabajo.

Tiene posibilidades muy amplias y los campos donde desarrollar esta modalidad laboral es creciente: Asesoría laboral, fiscal, jurídica, traducción, comercio, consultoría, medicina y agentes de salud, enseñanza, trabajo de secretaría, arquitectura, edición, entre otros.

Ventajas para la empresa
1- Mejor organización: permite una mayor flexibilidad de reorganización laboral y ayuda a aumentar la motivación de los empleados y su productividad.
2- Reducción de costos: ahorra costos de infraestructura (no se requiere una oficina tan amplia ni tanto material) y de desplazamientos, entre otros.

Ventajas para el empleado
1- Reducción de tiempo y costos de desplazamiento: esta es para muchas personas, una de las mayores motivaciones para optar por el teletrabajo.
2- Mejores oportunidades laborales: al no existir barreras geográficas, el teletrabajador se enfrenta a un mercado laboral mundial, dentro de sus posibilidades y preferencias.

Ventajas económicas y sociales
1- Menos tráfico y contaminación: al no ser necesario el desplazamiento a la oficina, se reduce la contaminación.
2- Acceso al trabajo: se beneficiarán sobre todo las personas con alguna problemática especial como, por ejemplo, alguna discapacidad.

Limitaciones y algunas desventajas
No todo el mundo está preparado o posee un perfil de teletrabajador.
El teletrabajo sitúa al trabajador en un entorno en el que se hace indispensable un alto grado de motivación y responsabilidad.
Además, requiere un cierto grado de especialización en la actividad y que tanto el jefe como el empleado, tengan una relación de trabajo adaptada a las necesidades de esta nueva modalidad.

Espero haberte ayudado un poquito más a comprender la mecánica del Teletrabajo y para ello te invito, si estás en Buenos Aires los primeros Miércoles de cada mes, a asistir a los Desayunos de Trabajo de la Comisión TIC en Usuaria, o escribe.